Operator Produksi di Jakarta

AI-driven candidate fit screening for this role.

openAHM Operator

Candidate pools

1 pool(s) linked

A Position scores candidates from one or more pools. With zero pools linked the scorer has nothing to score — link at least one pool below. Pool members are ORed (a candidate in any linked pool gets scored).

Operator Produksi

Spec PDF

extracted

Job description / spec PDF. Worker parses to text and feeds it into the fit-scoring prompt alongside the recruiter's filter prompt and each candidate's CV summary.

Show extracted text (1479 chars)

Operator Produksi ? Plant Sumut (Medan)
PT Terang AI on behalf of Astra Honda Motor (AHM)
Ringkasan posisi
Operator line assembly motor matic + manual di plant Medan. Bekerja
shifting (3-shift), mengikuti SOP perakitan dan target QC harian. Cocok
untuk lulusan SLTA / SMK Otomotif dengan pengalaman bengkel atau magang
otomotif.
Required (mandatory)
?  Pendidikan minimum SLTA / SMK Teknik Sepeda Motor.
?  Pengalaman di bengkel motor >= 1 tahun (atau magang serupa).
?  Domisili di Sumatera Utara, atau bersedia relokasi ke Medan.
?  Bersedia bekerja shifting (pagi / siang / malam).
?  Ekspektasi gaji <= Rp 5.000.000 / bulan.
Plus (nice-to-have)
?  Pernah pegang motor matic + manual di bengkel resmi (AHM, Yamaha, Suzuki).
?  Familiar dengan tools standard: kunci pas, obeng torque, multimeter.
?  Bisa baca diagram wiring sederhana.
?  Pengalaman di line assembly atau QC sebelumnya.
?  Sertifikasi Lean / 5S / TPS.
Kompetensi yang dinilai (4 kriteria AHM)
1. Logika berpikir ? bisa menjelaskan urutan tindakan dengan reasoning
   yang konsisten.
2. Ketelitian ? menyebut detail spesifik (angka, nama prosedur, alat,
   durasi).
3. Daya tangkap ? memahami pertanyaan dan bisa follow-up nyambung.
4. Ketekunan ? mau elaborasi atau menyerah cepat saat di-probe.
Skor 5 vs 1
?  Skor 5 ? perfectly fits all required + several plus criteria.
?  Skor 1 ? mismatch on required criteria; do not progress.
Lokasi preferred
Sumatera Utara (Medan, Binjai, Deli Serdang, Tebing Tinggi).

Candidate fits

AI scores 1-5; recruiter overrides via Eligible / Rejected. Effective decision feeds the schedules launcher.

Candidate	Background	Strengths / gaps	AI recommendation
Alfian Test me@alfianfirmansyah.com CV: extracted	Internship D3 · 0y exp	The candidate has significant mismatches on mandatory requirements, including education field (D3 Manajemen Industri vs SLTA/SMK Teknik Sepeda Motor) and relevant experience (3 months component factory internship vs >=1 year motor workshop). While possessing some relevant 'plus' skills like QC and Lean/5S, these do not compensate for the core mandatory gaps. + Antusiasme tinggi terhadap industri otomotif, khususnya di bidang quality control; Memiliki pengalaman magang di pabrik komponen otomotif; Memiliki skill Quality Control dan 5S; Memiliki sertifikasi Lean Manufacturing dasar − Pendidikan D3 Manajemen Industri tidak sesuai dengan SLTA / SMK Teknik Sepeda Motor yang disyaratkan; Pengalaman magang 3 bulan di pabrik komponen otomotif tidak memenuhi syarat pengalaman di bengkel motor >= 1 tahun; Domisili di Jawa Barat, tidak ada informasi kesediaan relokasi ke Medan; Tidak ada informasi kesediaan bekerja shifting; Tidak ada informasi ekspektasi gaji; Tidak ada pengalaman memegang motor matic + manual di bengkel resmi; Tidak familiar dengan tools standard seperti kunci pas, obeng torque, multimeter	1/5 rejected scored override: eligible
Budi Santoso alfian@terang.ai CV: extracted	Internship D3 · 0y exp	The candidate does not meet the mandatory education requirement (D3 vs SLTA/SMK Teknik Sepeda Motor) and lacks the required 1 year of motorcycle workshop experience, resulting in a low fit score. + Memiliki antusiasme tinggi terhadap industri otomotif, khususnya di bidang quality control.; Skills: ... Quality Control; Skills: ... 5S; Certifications: Sertifikat Lean Manufacturing dasar; magang 3 bulan di pabrik komponen otomotif. − Pendidikan minimum SLTA / SMK Teknik Sepeda Motor. (Candidate has D3 Manajemen Industri); Pengalaman di bengkel motor >= 1 tahun (atau magang serupa). (Candidate has 3 months general automotive internship); Domisili di Sumatera Utara, atau bersedia relokasi ke Medan. (Candidate is in Bekasi, willingness to relocate unknown); Bersedia bekerja shifting (pagi / siang / malam). (Unknown); Ekspektasi gaji <= Rp 5.000.000 / bulan. (Unknown); Pernah pegang motor matic + manual di bengkel resmi (AHM, Yamaha, Suzuki). (Internship was in 'pabrik komponen otomotif', not specified as motorcycle workshop); Familiar dengan tools standard: kunci pas, obeng torque, multimeter. (Candidate lists Caliper, Micrometer, not the specified tools); Bisa baca diagram wiring sederhana. (Unknown)	1/5 rejected scored override: eligible

Candidate

Background

Strengths / gaps

AI recommendation

Alfian Test

me@alfianfirmansyah.com

CV: extracted

Internship

D3 · 0y exp

The candidate has significant mismatches on mandatory requirements, including education field (D3 Manajemen Industri vs SLTA/SMK Teknik Sepeda Motor) and relevant experience (3 months component factory internship vs >=1 year motor workshop). While possessing some relevant 'plus' skills like QC and Lean/5S, these do not compensate for the core mandatory gaps.

+ Antusiasme tinggi terhadap industri otomotif, khususnya di bidang quality control; Memiliki pengalaman magang di pabrik komponen otomotif; Memiliki skill Quality Control dan 5S; Memiliki sertifikasi Lean Manufacturing dasar

− Pendidikan D3 Manajemen Industri tidak sesuai dengan SLTA / SMK Teknik Sepeda Motor yang disyaratkan; Pengalaman magang 3 bulan di pabrik komponen otomotif tidak memenuhi syarat pengalaman di bengkel motor >= 1 tahun; Domisili di Jawa Barat, tidak ada informasi kesediaan relokasi ke Medan; Tidak ada informasi kesediaan bekerja shifting; Tidak ada informasi ekspektasi gaji; Tidak ada pengalaman memegang motor matic + manual di bengkel resmi; Tidak familiar dengan tools standard seperti kunci pas, obeng torque, multimeter

1/5

rejected

scored

override: eligible

Budi Santoso

alfian@terang.ai

CV: extracted

Internship

D3 · 0y exp

The candidate does not meet the mandatory education requirement (D3 vs SLTA/SMK Teknik Sepeda Motor) and lacks the required 1 year of motorcycle workshop experience, resulting in a low fit score.

+ Memiliki antusiasme tinggi terhadap industri otomotif, khususnya di bidang quality control.; Skills: ... Quality Control; Skills: ... 5S; Certifications: Sertifikat Lean Manufacturing dasar; magang 3 bulan di pabrik komponen otomotif.

− Pendidikan minimum SLTA / SMK Teknik Sepeda Motor. (Candidate has D3 Manajemen Industri); Pengalaman di bengkel motor >= 1 tahun (atau magang serupa). (Candidate has 3 months general automotive internship); Domisili di Sumatera Utara, atau bersedia relokasi ke Medan. (Candidate is in Bekasi, willingness to relocate unknown); Bersedia bekerja shifting (pagi / siang / malam). (Unknown); Ekspektasi gaji <= Rp 5.000.000 / bulan. (Unknown); Pernah pegang motor matic + manual di bengkel resmi (AHM, Yamaha, Suzuki). (Internship was in 'pabrik komponen otomotif', not specified as motorcycle workshop); Familiar dengan tools standard: kunci pas, obeng torque, multimeter. (Candidate lists Caliper, Micrometer, not the specified tools); Bisa baca diagram wiring sederhana. (Unknown)

1/5

rejected

scored

override: eligible

Operator Produksi di Jakarta

Candidate pools

Spec PDF

Candidate fits?

Candidate fits